중장년 경력지원제란?
‘중장년 경력지원제’는 퇴직한 중장년층(특히 사무직 등)을 대상으로 실무 경험을 다시 쌓을 수 있는 기회를 제공하여 재취업이나 경력 전환을 지원하는 제도입니다.
중장년 경력지원제 지원 대상
연령 요건
만 50세 이상
고용 상태
현재 미취업자 (퇴직자 또는 실직자)
경력 전환 의사
기존의 경력을 다른 분야로 전환하고자 하는 중장년
사전 요건 충족
다음 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자
훈련기관을 통해 직무 관련 자격증을 취득한 자
직업훈련 과정을 이수한 자
일경험 필요 인정
운영기관, 고용센터, 또는 중장년내일 센터에서 “일 경험이 필요하다”는 판단을 받은 사람
예시
52세 퇴직자가 직업훈련센터에서 사회복지 실무 과정을 수료한 후, 고용센터에서 일경험 필요자로 인정되어 사회복지기관에서 단기 업무에 참여
55세 전직 사무직 종사자가 회계 관련 자격증 취득 후, 중장년내일 센터를 통해 중소기업의 회계 보조로 경력 전환형 일경험 제공받음
중장년 경력지원제 지원 내용
직무교육 + 현장직무 수행
1~3개월간
직무 관련 교육(이론 및 실습)과
실제 일터에서의 현장 직무 경험(단기 근무형태) 제공
참여수당 지원
참여자에게 월 최대 150만 원까지 참여수당 지급 (근무 시간과 참여 기간에 따라 차등 지급 가능)
경력설계 지원(부가 서비스)
진로 상담, 이력서 컨설팅, 재취업 알선 등 중장년이 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 종합 지원
항목 내용
참여 기간 1~3개월
제공 내용 직무 교육 + 현장 직무 체험
지원 금액 월 최대 150만 원 참여수당
부가 서비스 경력 상담, 재취업 연계 등
중장년 경력지원제 신청 방법
방문 신청
가까운 고용센터 또는 중장년 내일 센터에 직접 방문하여 상담 후 신청
신청 시 신분증 지참, 이력서 또는 경력 관련 서류 준비 권장
온라인 신청
워크넷(www.work.go.kr)에서 신청 가능
워크넷 회원가입 → 로그인 후
[중장년 경력형 일자리] 또는 [일 경험 지원사업] 검색 → 신청 절차 진행
참고사항
사전 상담을 통해 일 경험 필요성 여부 판단을 받아야 하므로, 센터 방문을 먼저 추천드림
훈련 이수 또는 자격증 취득 여부도 함께 확인될 수 있음
일부 지역은 지자체별 별도 접수 절차가 있을 수 있으므로, 신청 전 운영기관(센터)에 전화 문의 권장
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중장년 경력지원제 추가 내용
전화문의
고용노동부 고객상담센터
1350
관련 웹사이트
고용노동부
http://www.moel.go.kr
워크넷
http://www.work.go.kr
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