지원대상으로 설정된 사업주는 다음의 두 가지 요건을 충족해야 합니다.
1. 고령자 고용지원금 대상:
첫째로, 사업적용기간 요건에 따르면 해당 사업주는 고용보험성립일로부터 최초로 지원금을 신청(지급)한 분기 시작일의 하루 전까지의 기간이 1년 이상이어야 합니다. 이는 해당 사업이 일정 기간 동안 지속되고 안정적인 운영을 보장하는 사실을 반영합니다.
둘째로, 고령자 수 증가 요건에 따르면 매월 마지막 날 현재 해당 사업장에서 피보험자격 취득 기간이 1년 초과한 고령자의 수를 기준으로 합니다. 이는 사업장의 고령자 수가 최초로 지원금을 신청한 분기 이전 3년간 매월 말 현재 고령자 수 월평균보다 증가해야 합니다.
즉, 60세 이상인 근로자의 수가 연속적으로 증가하는 추세에 있는 사업주를 대상으로 지원합니다. 이러한 요건을 충족하는 사업주는 해당 정부 지원 프로그램의 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 고령자 근로자들의 삶의 질 향상과 사업 운영의 안정성을 도모하기 위한 제도로 이해됩니다. 이 프로그램은 다음과 같은 서비스 내용을 제공합니다:
2. 고령자 고용지원금 지원 금액 및 기간:
분기별로 고령자 수가 증가한 경우, 해당 분기에 증가한 고령자 수에 따라 1인당 최대 30만원의 지원금이 지급됩니다. 이 지원금은 최대 2년 동안 지속됩니다.
3. 고령자 고용지원금 지원 한도:
사업주가 신청할 수 있는 지원금의 한도는 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 이내입니다. 최대 30명의 고령자까지 지원이 가능하며, 특히 10인 미만의 사업장인 경우에는 최대 3명까지 지원이 가능합니다. 이러한 서비스를 통해 사업주는 고령자 고용을 촉진하고, 이에 따른 인력 비용 부담을 일정 기간 동안 일부 완화할 수 있습니다. 고령자들은 더 나은 일자리에 접근하고 안정적인 근로 환경에서 능력을 발휘할 수 있습니다. 이 프로그램에 신청하기 위한 방법과 처리과정은 다음과 같습니다
4. 고령자 고용지원금 신청 방법:
1) 사업장이 소재한 지역의 고용센터를 직접 방문하여 신청합니다.
2) 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에서 온라인으로 신청할 수 있습니다.
5. 고령자 고용지원금 처리 절차:
1) 초기 상담 및 서비스 신청: 사업주가 고용노동부 고용센터를 통해 서비스 신청을 접수합니다.
2) 대상자 통합조사 및 심사: 고용노동부에서 서비스 신청에 대한 조사 및 심사를 진행합니다.
3) 대상자 확정: 고용노동부에서 서비스 지급을 위한 대상자를 결정합니다.
4) 서비스 지원: 고용노동부에서 대상자에게 서비스를 지급합니다.
5) 서비스 사후 관리: 서비스 제공 이후 대상자의 상황 관련 사항을 고용노동부에서 관리합니다.
이러한 절차를 통해 사업주와 고령 근로자들은 원활하게 지원 서비스를 받을 수 있습니다. 고용노동부는 신청자와 협력하여 프로그램의 효율적인 운영과 지원 대상자의 만족도를 높이기 위해 노력하고 있습니다.